Treasure Map

システムサーバーグループの最新情報や社員のことをご紹介いたします!
皆さんの夢をかなえるお手伝いができたら、とてもうれしいです。
<< May 2016 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 >>
インターンシップ(内定者研修)の紹介
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

Treasure Map 2016 vol.9
【社会人の資格取得】

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

こんにちは。採用活動委員の河野です。
最近、気温が25℃近くまで上がる日が続くようになり、
朝、急いで現場に行ってしまう日には、結構な汗をかいてしまいます。
汗だくで面接に臨む、なんてことがないよう余裕を持って行動してくださいね。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

さて、今回は「インターンシップ(内定者研修)」をご紹介します!

弊社では、毎年8月の中旬から約2週間、
インターンシップの受け入れを行っており、
当社の内定者はそこでチームを牽引するリーダーとして参加します。

インターンシップでは、要件定義から設計
製造テスト、そして納品といったシステム開発の工程をすべて行います。

2週間でこれだけのボリュームが出来るの…!?
と思う方もいるかもしれませんが、安心してください!
先輩社員が講師としてしっかりサポートしてくれますし、
チームの皆と協力しながら作業を進めていくので、
最後にはきちんと納品することが出来ますグッド

「SEはいつもどんな仕事をしているの?」といった、
普段見えづらい“ものづくり”の裏側に触れるいい機会となっており、
とても貴重な体験ができる場ではないかと思います。

ご参加いただいた方からも、
学校ではできない貴重な体験ができました!」
「自分が将来どんな風に働きたいのかイメージ明確になった!」

という嬉しいお声をたくさんいただきます拍手


▲社長の講義もなかなか評判だったりします笑

それを見て、有意義な時間をご提供出来ているんだと
苦労して準備・運営を行ってきた私たちもとても嬉しく思います。
頑張ったかいがあったなと、努力や苦労が報われる瞬間、というやつですニコニコ

私も内定者として参加しましたが、
実はプログラミングをほとんど学んでおらず、とても不安でした…
それでも周囲のサポートものおかげで悪戦苦闘しつつ、
なんとか納品まで辿りつけたことを覚えています。。

そして、何よりこの研修を通して、
システムエンジニアの仕事内容についてより具体的なイメージがわき、
更に「社会人になる」という自覚も出てきたのでとても満足できました楽しい

学生の皆さんグー!!
SEという仕事に興味がある方、
弊社に興味がある方、夏休みの間に何かチャレンジしてみたい方、

ぜひぜひ参加してみて下さいね!!

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
新人歓迎会が開催されました!
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

Treasure Map 2016 vol.8
【新人歓迎会が開催されました】

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

こんにちは、採用活動委員の佐藤です。
入社から約2か月、新入社員の方も会社に慣れてきた頃でしょうか?
私は今月から現場が変わったので「早く慣れなければ!」と感じています汗

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

さて、今年も新人歓迎会が開催されました!

毎年恒例、鈴木社長の挨拶で歓迎会が始まり、
全体会議で会ってはいるものの、少しまだ覚えきれない…
そんな社員に向けて、今年も新人から元気な自己紹介がありました。
先輩社員からの質問にも元気よく答えていてフレッシュさグッドを感じましたね。

入社からしばらくはいろんなところで自己紹介をする機会がありますが、
「たかが自己紹介、されど自己紹介!」
社会人として働いていくうえで、業界・職種を問わず、
「自分を知ってもらう」ということはとても大事なことです。

皆さんも一押しの自己紹介!考えておくといいかもしれませんよ。

しばらくおいしいご飯とお酒を楽しみつつ、気づけば、
あちこちで新人と先輩社員で会話に花を咲かせておりました楽しい
現場の様子や仕事の進め方、新人からの質問は絶えませんね。


▲社員同士も会社・部署を越えて、いろんな人と話してます!

そしてふと、今年の新入社員と去年の自分を比較すると、
「これが足りなかったモゴモゴ」「あれができていなかったムニョムニョ」などなど。。
今思うと反省点がいろいろ見つかり改めて勉強にもなりました。

また来年も多くの新人が入ってきてくれますが、
私も新人の不安を解消してあげられるような先輩になろう!
と、今から身が引き締まる思いですショック

入社される皆さん!ぜひ「新人歓迎会」楽しみにしていてくださいね。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
社会人の資格取得
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

Treasure Map 2016 vol.7
【社会人の資格取得】

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

こんにちは。採用活動委員の長縄です。
GWが明けて、皆さんはリフレッシュができましたか?
大型連休が終わってしまって少しさびしい気もしますが、
仕事も就活もまた元気に頑張っていきましょう!

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

さて、 今回は、弊社における資格取得のサポートについてご紹介いたします。

SEは技術職ですので、技術力がとても大切な世界です。
だからこそ、自分の技術力をアピールすることも重要なんですが、
ただ「できます!」と言うだけでは、やや説得力に欠けてしまう…
そこで『資格』という明確な尺度が役に立ちます。

資格を保持していると「最低限の知識を所持している」という証明になるので、
初対面の方にも「資格を取得できる知識があるなら大丈夫」と安心して貰えます。

さて、ここまで読んでいただいて、
「知識はあるけど、資格なんて持ってない。。。」
「そもそも専攻が文系だし、資格なんて。。。」
と思った方がいらっしゃるかもしれませんね。私もそうでしたしょんぼり
ですが、安心してください!資格取得に早い遅いはありません。
弊社には資格取得に向けたサポートがあります!

<1.勉強会>
各部で必要な資格や知識を得るために勉強会を行っており、
私が所属する第4システム部では、Javaに関する勉強会を開催しています。
私もこの勉強会を通してJavaの資格取得を目指して勉強中ですグッド

私は勉強会の最大のメリットは
『既に資格を取得した先輩から、直接教えて頂ける』ことだと思います。
資格を取得する人より、先輩社員の方が圧倒的に多いので、
自分でやってもわからない問題は丁寧に教えてもらえますし、
いろんな方から様々な知識を得ることができます楽しい


▲一人でやるより、勉強がはかどって、やる気もでます!

<2.受験料補助>
資格を取るためには「受験料」は避けて通れないものです。
ですが、中には1回に数万円お金といった資格も存在します。。。
そこで、弊社では資格試験受験の申請を行い、
受理されれば受験料を会社が補助してくれるという制度があります!
1度で合格できれば負担額を大幅に減らすことが可能でお得に資格取得できます!

<3.お祝い>
資格試験に合格した方は全体会議の場にて
お祝い金と共に全社員の方々からお祝い拍手をしてもらえます。
お祝い金ももらえて先輩社員の印象にも残れるので、実は新人には良いこと尽くめです。

いかがでしたでしょうか。
弊社では、資格取得に対するサポートが充実しておりますので、
ぜひ入社後に会社や先輩の支援を受けながら資格取得に挑戦してみてくださいね。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
RECENT COMMENTS
MOBILE
PROFILE