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システムサーバーグループの最新情報や社員のことをご紹介いたします!
皆さんの夢をかなえるお手伝いができたら、とてもうれしいです。
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【他社と違う点】
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  Treasure Map便りvol.46

    【他社と違う点】
      特徴があるからこそ、楽しめる環境もある
      
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こんにちは、採用活動委員の大須賀です。

みなさん採用活動している中で
「この会社は他社とどう違うんだ?」
なんて思ったことありませんか?

今回は、第3システム部の2名にシステムサーバーと他社の違いを聞きました。

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<Yさん>
 私達の会社が他社と違う点は、
 新入社員に大変期待をしている所です。

 一般的に、仕事の実績の少ない社員には
 チャンス(まだ経験した事の無い仕事)が与えられる事は少ないと思いますが、
 弊社は新入社員に対して多くのチャンスが与えられます。

 例えば、私達は通常業務以外にも、全社の委員会、部内の委員会があり、
 会社を良くするため日々活動をしております。
 新入社員は、優先的に委員会に参加出来ます。

 また、委員会で責任のある役割を任せてもらえる事もあります。
 委員会活動は、通常業務と同じように評価(給与)に反映されます。

 システムサーバーには、多くのチャンスを活かし成長出来る環境があります。

<Aさん>
 システムサーバーの「ここは他の会社と違う」という点は、
 会社の規模の割に上位で仕事を請けられる点だと思います。

 従業員数が100人に満たない会社ですが、
 エンドユーザー(上場企業)から直接仕事を請けたり、
 大きなプロジェクトにシステムサーバーが直接指名されることもあります。
 これは同規模の同業他社には無いことです。

 それはなぜか?
 システムサーバーには汎用機からオープン系、インフラまで、
 各分野で技術者が揃っているからです。

 幅広い仕事に対応することができ、
 問題が発生しても、社内で連携して問題の解決を図ることができます。

 幅広い分野のしかもレベルの高い技術者がいることも
 他社と違う点だと思います。

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今回は少し専門的な用語が多かったかもしれないですね。

1人目のメッセージにもあるように、
システムサーバーでは新人に期待をし、さまざまな経験の場を与えてくれます。

ここまで、手間隙掛けて新人の育成をしている企業は
めったに無いと私は思います。
【当社の魅力は何ですか】
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  Treasure Map便りvol.45

    【当社の魅力は何ですか】
      楽しいと思える職場の雰囲気
      
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こんにちは、採用活動委員の渡邊です。

今年は暖冬?って聞いたような?
どこが、といいたいほど毎日寒いですね。
風邪ひかないように気をつけましょう。

今回のテーマは、「当社の魅力は何ですか」です。

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<Hさん>
 当社の魅力は社員同士のつながりにあると思います。
 決して大きい会社とは言えませんが、それ故に仲間意識が強く、
 仕事でピンチに陥ってしまったときは必ず手を差し伸べてくれます。

 また社内行事として社員旅行やレクリエーションなども全員で楽しんでいます。
 プライベートでも趣味が合う人で集まって、
 フットサルや登山などしたりもしています。

 普段の仕事では見えない一面が見えたりして楽しいです。
 そんな我々の仲間に加わっていただけることを望んでいます!

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当社の魅力について語って頂きました。
どうですか、当社の魅力を少しでもわかって頂けたでしょうか。

当社ほど社員同士の仲が良い会社は珍しいと思いますね。
仕事で大事なのは個々のスキルでもありますが、
それ以上にお互いに話しやすい雰囲気を作り仕事をしやすい環境にする事。
だから、効率よく仕事が出来るのではないでしょうか。

当社では、そんな環境が作れるところも魅力なんですね。

では、今回はこのくらいで失礼します。
【当社の研修制度について】
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  Treasure Map便りvol.44

    【当社の研修制度について】
      いいこと・大変なこと
      
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こんにちは、採用活動委員の渡邊です。

またまた寒波がやってきました。
この冬は暖冬じゃなかったのか?

うっすらと雪景色もたまにはいいのかな。


今回のテーマは、
「当社の研修制度について、いいこと・大変なこと。」です。

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<Mさん>
 人が社会人として成長するには
 2つの段階を繰り返す必要があるといいます。
 ・学ぶ段階
 ・教える段階
 また、今の時代、現場で覚えることだけでは
 これからやっていけないとも言われています。

 システムサーバーでは、現場での仕事のみに収まることなく、
 各人それぞれの方向性に合わせて社外研修で勉強する機会を与えてくれます。
 それだけではありません。
 システムサーバーでは「実のある研修」を方針としています。

 社外で研修を受講したら、すぐにその知識を他の社員に講師役として教えます。
 何が大変かって、人に教えるためには真剣に研修内容を吸収して、
 どのように人にその知識を伝えるかを考えなければなりません。

 研修の場で学び、教えるために復習し、そして教える。
 そうすることによって、学んだ知識を確実に自分のものとすることができます。
 そうなれば研修に行った甲斐があるというものですね。

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今回は、当社の研修制度について書いて頂きました。
私は、まだ参加したことはありませんが、参加した先輩方々にお話を聞くと
他の社員に講師役として教えることが一番大変のようですね。
ですが、社外で研修し学んだことを展開することで、
理解が深まり、自分を成長させることができるそうです。

そういった環境を支援してくれるのも
システムサーバーならではなのかもしれません。

では、今回はこのくらいで失礼します。
コール・アンド・レスポンス
かどまつあけましておめでとうございますかどまつ

採用活動委員の廣田です。
今回は私のプライベートなことをお話します。

新しい年を迎え、熱田神宮に初詣に行ってまいりました。
初熱田神宮です。

出店の数が凄かったです。
どこまで続くんだと思うぐらいずらりと並んでいました。
人の数も凄かったです。
正月三が日を過ぎていましたが、すごい混みようでした。

肩をぶつけながらも本宮に辿り着き、参拝しました。
「今年も一年健康でありますように。」
「…あと、彼女ができますように!」

参拝後は初みくじ。末吉でした。
内容は、
”病気 重し”
”待人 来ず”

「エー、表現がストレートすぎて傷つくわ。
 もうちょっとやんわり伝えてくれてもいいのに。
 ”待人 来ないかも”とか…」

などと、いじけながらおみくじを境内に結び
熱田神宮を後にしました。
【就職活動メッセージ】
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  Treasure Map便りvol.43

    【就職活動メッセージ】
      
      
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こんにちは、採用活動委員の大須賀です。

年も明け、みなさん本格的に就職活動を開始し始めたのではないでしょうか?
もしかしたら既に決まっている方もいるかもしれませんね。

今回は3部入社1年目の2名に、みなさんへのメッセージを頂いてきました。

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<Hさん>
 こんにちは。
 就職活動もいよいよ佳境となりましたね。

 この時期は周りが見えなくなって、不安や焦りでいっぱいだと思います。
 私も不安や焦りでいっぱいでした。
 その時に一番支えになったのは、信頼できる人と話すこと。
 悩みを人に聞いてもらえるだけでも、心が軽くなります。

 悔いが残らないよう、頑張ってください。

<Mさん>
 皆さん、就活の進み具合はどうですか?

 既に決まっている方は、おめでとうございます。
 まだ決まっていないという方も心配せずとも
 このまま活動し続ければ必ず決まります。

 競争率が高いから・・・不景気だから・・・
 そんな事は関係ありません

 あなたの事を必要としている企業は山ほどあるはずです。
 まだまだ時間はあります。諦めずにがんばりましょう!!!

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システムサーバーは社員が意見の出しやすい環境や成長支援制度があり、
会社・社員共に成長していくことの出来る会社だと私は思っています。

この不況の中みなさん大変かと思いますが、
システムサーバーでは今年も例年と同様に採用する予定です。

プログラマ・システムエンジニアに興味のある方は
是非採用試験受けてみてはいかがでしょうか?

それでは、皆さん頑張ってください。
頑張れば、必ず幸運が訪れます。
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