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【新人の成長】
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  Treasure Map便りvol.30

    【新人の成長】
     自分はこんなに成長したんだと思えること

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昼間は初夏のような暑さですね。
体調管理をしっかりと、
新型インフルエンザにかからないようにしたいものです。

今回は、入社4年目になり自分の成長をどう感じているか聞いてみました。

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<第1システム部 Oさん>
 私が入社した当初はプログラムも満足に作成できず、
 当たり前ですが、知らない事だらけで常に不安でした。

 しかし、弊社は確固たる目標があれば自分の裁量で
 スキルアップできる環境を用意してもらえます。

 今年の4月で入社丸3年になるのですが、
 現場で必要なプログラムの知識や、システム構築のスキルを身に付け、
 今では出向先の現場リーダーをやらせてもらえるくらいに成長しました。

 現在は言語スキルよりマネジメントスキルの向上を目標に
 スキルアップを計画しています。

 このように弊社は注意していると、様々なチャンスが転がっています。
 なので、今では色々な事にアンテナを張り巡らし、
 前向きに仕事に臨めています。

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上記より「確固たる目標があれば自分の裁量でスキルアップできる
環境を用意してもらえます。」と有りますが、
正にその通りです。

入社当初は色々と困惑し、難しいかもしれませんが、
1年、2年と経つ内に自然と自分に必要な物が見えてくるはずです。
そうなればこっちのもの。
後は目標を立て、突き進んでいくのみです。

弊社のスキルアップ環境を最大限に利用し、
計画的に自分が身につけたいスキルを身に着けていけるはずです。
                    (by 2部坂本)


次回は、どんな時『仕事のやりがい』を感じるか紹介します。
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