Treasure Map

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　　Treasure Map便りvol.１５

　　　　【　休日の過ごし方　】
　　　　　社会人だからといって、特別ではありません

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少しご無沙汰してしまいました。

いつの間にか新緑の季節になりましたね。
昨日の雨に、若葉の緑も色濃くなっているように感じます。

今回は、「休日の過ごし方」紹介します。

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＜第２システム部の坂本君＞
　休日にしっかり休める者が成功する。
　趣味等に費やし､自己を高める場である･･･等など
　休日は遊んどけ､休んどけといった感じのアドバイスを良く見かけます｡

　確かにそうだなぁと思いますが､
　私はあえて､資格試験の勉強やIT関連の雑誌の講読などを勧めします。
　特に雑誌の講読は話のネタにもなりますし､
　手軽に最新の情報(ネットに比べれば確証性の高い情報だと思いますよ)を
　入手することがでます｡

　この業界は覚えることが尽きないので､
　日頃から知識を吸収する癖を付けておくと将来困らないかなぁと思っています｡
　休日毎にとは言いませんが､
　将来の為の自己投資だと思って定期的にやっておいて損はないと思います｡

＜第３システム部の嵯峨君＞
　社会人になると休日の自由に使える時間がものすごく貴重になります。
　学生時代に使えた「夜遊んで学校で寝る」という裏技(？)
　はもちろん使えませんので、
　限りある自由な時間で何をするか、
　しっかりと休日の予定を立てておく必要があります。

　かくいう私はというと、
　休日のありがたみを噛み締めるべく土日は二度寝に励んでおります。
　休める時にしっかり休んでおくというのも
　ひとつの過ごし方だったりします。

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1週間の疲れをとってリフレッシュするのが休日ですよね。
友人と出かけたり、趣味を楽しんだり、人それぞれですよね。
スキルアップのための勉強も、
休日だからこそ一気に・・・なんてことも。（日々の努力があってこそですが）

フットサルやテニス、スキーなどなど
やりたい人が、やりたい時に仲間を集めて活動したりもしています。

昨年の事ですが、
急遽作ったチームでフットサルの大会へ出て、
なんと　優勝　しちゃったそうです。


次回のブログでは、新入社員からのメッセージをご紹介したいと思います。

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　　Treasure Map便りvol.１４

　　　　【　仕事で悔しかったこと辛かったこと　】
　　　　　困難を乗り越えると、成長できた自分に気づきます。

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先週末は桜の見頃でしたが、どこか見に行かれましたか。
私はもっぱら通勤途中に桜を見るくらいで、
ゆっくりその情緒にひたるということはなくなってしまいました。

雨も上がり、今日は風に花びらが舞っています。
風も心地よくなってきましたね。

今回は、「仕事で悔しかったこと、辛かったこと」紹介します。

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＜第１システム部の佐藤さん＞
　仕事で悔しかったのは、理解するまでに時間がかかることです。
　後で考えてみたらすぐ分かるのですが、
　言われて理解するまでに時間がかかってしまい
　無駄な手間や時間を割いてしまうのが悔しいです。

　自分の時間だけではなく、
　教えてくださる方の時間まで割いてしまうので
　辛いと思いました。
　WindowsやExcelの使い方もいまいちなのも悔しいです。

　同じことを聞かないようにするためにも、
　メモをとったり、作業手順をまとめたりするようになりました

＜第２システム部の部坂君＞
　自分がつらいと思ったことは、
　新しい職場の環境に慣れるまでが大変だったことです。

　初めての環境にとまどい馴染めずにいたので、
　体調を悪くしたり、精神的にもつらい毎日が続くようになりました。
　そんなときに上司や先輩に相談にのってもらうことで、
　自分の思っていることや悩んでいることを言い、
　アドバイスや励ましの言葉をもらいました。

　おかげで気分も楽になり、
　今は周りとも話をしたり仕事もはかどるようになりました。

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仕事をしていると、
時に自分の知識のなさであったり、やっていることが空回りだったり、
いろんなことでつまずいたりします。

何事も無くすべてが上手くいく人なんていません。
だから、反対に上手くいったときはとってもうれしいんです。

悔しさをバネに頑張ったり、辛い時は同僚や上司に相談すればいい。
みんな手を差し伸べてくれます。

転んだら、何かを拾って起き上がりましょう。
大切なことは、困難のあとに自分が成長できているかどうかだと思います。


次回は、「こんな風に休日を過ごしています」を紹介します。

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　　Treasure Map 便り vol.１３

　　　　【　仕事の失敗談　】
　　　　　失敗も経験のうち。チャンスにかえて成長しよう。

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今年の桜の開花はいつになく遅いですね。
愛知県内ではちらほら咲き始めているようですが。

桜が咲くと、やっと春が来たと感じますね。

晴れ晴れとして、気持ちも新たに
「頑張ろう！」と自分にも気合を入れたくなります。


今回は、「仕事の失敗談」紹介します。

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＜第２システム部の坂本君＞
　ある日､通勤時間まで微妙な時間があったので､
　ついつい寝てしまいました。

　目が覚めたのはいつも乗るはずの電車が出てしまった後･･･
　仕方なく一本後の電車に乗り込むことに。
　“これでもギリギリ着くはず”と余裕かましていたら、
　結局間に合わず15分の遅刻…

　それ以来､｢二度寝はしない｣、｢時刻表の確認を怠らない｣
　の二点を心掛けています。

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遅刻をするということは、
業務以前に社会人としてあってはならないこと。
余裕を持って出社するのは、基本的なマナーです。

彼は、これ以降一本早い電車に乗るようにしているそうです。
（座れるからという理由もあるようですが・・・）

仕事の失敗は、何が原因で失敗したかを考え繰り返さないようにすればいい。

でも、勤務態度で自分の信頼をなくしてしまうと
それを挽回するのは非常にむずかしいです。

社会人としての信頼を得ることは、
ちょっとした心掛けや周りの人への配慮をするだけでもずいぶん違います。


失敗も経験です。
転んだら、あとは起きるしかないです。
そう考えると失敗も怖くないですよ。
失敗したことのない人なんていませんから。


次回は、「仕事で悔しかったこと、辛かったこと」を紹介します。

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　　TreasureMap便りvol.１２

　　　　【　仕事のやりがい　】
　　　　　やりがいがあるから、どんなことも頑張れる！

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今日は久々の本格的な雨となりました。
春はもうそこまで来ているのでしょうね。
桜の木も、じっとつぼみを膨らませて
花を咲かせる日を待っているのでしょうか。

今回は、「どんなところに仕事のやりがいを感じているか」紹介します。

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＜第２システム部の高木君＞
　私は現在オペレータ業務に携わっています。
　オペレータとは、お客様のシステムの監視や、
　プログラムの実行などが主な仕事なのですが、
　それはあくまで最低限の仕事です。

　言われたことを言われたとおりにするだけでなく、
　ここはもっと効率よくすることができるのではないかと感じたら
　自分で調査して提案する。
　これは実際にオペレートをしている側でなければわからないことです。
　私は、そんなところにやりがいを感じています。

　言うほど簡単なことではありません。
　提案するにはいろいろなことを調べなくてはいけません。
　それに入社後1年目の私では経験も知識も足りません。
　ですが、上司や先輩がそれを補ってくださいます。
　この仕事は、受動的ではなく能動的な仕事だと感じています。

＜総務部の平野＞
　私は現在総務の仕事をしていますが、
　もともとエンジニアとしてシステム開発をしていました。

　自分の作ったシステムでお客様の業務が進められているのをみると、
　こんなにうれしいことはありません。

　苦労して作ったシステムでも、
　お客様の「創ってもらってよかった」の言葉をいただいた時の感動は、
　今でも忘れられません。
　それが特定の業務だけでなく、いろんな業務に関われるのも
　システムエンジニアの楽しさだったりします。

　女性は、結婚出産で一時仕事を離れないといけなくなることもあります。
　でも、一度自分についた技術はなくなりません。
　職場復帰もしやすく、ずっと活かせますよ。

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やりがいがあるからこそ、
仕事にも、自分のスキル向上にも意欲が湧きますよね。

楽な仕事なんてありません。
また、どのんな仕事でもお客様から「ありがとう」と言っていただけると
うれしいものです。
ただ、業種、職種が違うだけ。

皆さんにとってご自分を一番活かせる職種、会社を選んでほしいです。
それが、当社であったら一番うれしです。

次回は、「業務の失敗談」を紹介します。

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　　TreasureMap便りvol.１１

　　　　【　だから決めた　】
　　　　　システムサーバーに決めた決定打！

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もう３月。
暖かいと思ったらグンと冷え込んだりと、
体調を崩しやすい時です。

皆さんは今まさに就職活動に忙しい時期かと思いますが、
睡眠を十分にとって健康管理には気をつけてくださいね。


今回は、「システムサーバーに決めた決定打！」を紹介します。

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＜第１システム部の三輪君＞
　私がシステムサーバーに決めた決定打としては、
　会社説明会の時、システムサーバーが携わったシステムの開発事例の
　詳しい説明があったことです。

　それにより、将来自分がどんな仕事をしていくのかが
　しっかりと見えたことが決め手になりました。
　まずは、会社説明会でシステムサーバーのすばらしさを見てください。
　皆さんの将来設計に少しでも貢献できると思います。

＜第２システム部の高木君＞
　私がこの会社を選んだ理由はいろいろあります。
　職場の雰囲気が非常に明るく楽しそうだったとか、社長が面白いなど。

　いろいろある理由の中で最大の理由はやはり『全員経営』という言葉です。
　新入社員だからといって遠慮する必要もなく、
　むしろ意見したほうがよいという社風が気に入ったからです。

　私はもともと自分に自信がない人間なので、
　意見を言える環境というものが非常に助かると思いました。
　何故かというと、私が間違っていても誰かが指摘してくれるからです。
　実は私が入社した理由はほぼここにあったりします。

＜第３システム部の長谷川君＞
　大抵の会社って上の方の人が決めちゃって、下の人はほいほい従っていくだけ。
　新入社員の気持ちなんて、偉い人にはわからんのですよ。
　そんなイメージありませんか？

　システムサーバーの掲げる全員経営という言葉が表してるように、
　社員誰もが等しく意見を伝える機会が用意されている。
　業績や方針なども社内全員に全て公開する。
　これって結構すごいことだと思うんですよね。

　また、こういった上下間のつながりだけじゃなく、
　左右のつながりもあるってところも魅力です。
　全体会議で集まった日などは部署間を越えて交流することができます。
　私がシステムサーバーに決めた理由は、こういった「会社の風通しの良さ」です。

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システムサーバーに決めた理由は個々に違っても、
やっぱり一番大事なことは、会社の社風に自分があっているかどうか。

だから「経営理念」はとても大切です。
皆さん、多くの会社の説明会に参加されると思いますが、
そこはしっかり聞いてくださいね。


次回は、「この仕事のやりがい」を紹介します。

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　　TreasureMap便りvol.１０

　　　　【　仕事への意欲になる　】
　　　　　仕事を通じて感動、ワクワクしたこと

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今日は少しポカポカ、春のような陽気ですね。
春はもうそこまで来ているようですね。

週末また寒くなるようですが、
寒暖を繰り返しているうちに
いつの間にか春がきているのでしょうね。

今回は、新人が「仕事を通じて感動したこと、ワクワクしたこと」を紹介します。

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＜第２システム部の部坂君＞
　仕事の中で感動、ワクワクしたことは、
　初めてLINUXを触ったときです。
　コマンドを一つ間違えただけで誤動作するような、
　間違えることのできない状況ですが、
　初めて触ったときは緊張感の中にも楽しい感じがありました。

　今では数もこなしているので始めのような感動はなくなってきましたが、
　触る楽しさは今でも感じています。
　小さくても楽しさを見つけることができたらいいと思います。

＜第３システム部の大橋君＞
　普段あまり意識したことはないのですが、
　新しい仕事に取り掛かる時にそういう気持ちになります。

　知らなかったことなどを理解した時には、
　充実感と共にある種の感動があります。
　それがモチベーションを高め、
　仕事の意欲に繋がっていくのだと思っています。

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新人社員の方たちは、
この１年多分、がむしゃらに仕事をしてきたと思います。
ちょっと立ち止まって自分を見つめなおす余裕もなかったかもしれません。

でも、この時の感動は忘れられないでしょうね。

新しい世界に飛び込んでいくときって、ドキドキしませんか。
どんな仕事でも期待や希望をもっていれば楽しく仕事ができます。


次回は、「システムサーバーに決めた決定打！」を紹介します。

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　　TreasureMap便りvol.９

　　　　【　先輩のようになりたい　】
　　　　　先輩のこんなとこがすごいと思った

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こんにちは、システムサーバーの平野です。

今週も随分冷え込んでますね。
これだけ寒いからこそ、
春の暖かさが待ち遠しく思えるのでしょうね。

今回は、新人からみた
「先輩って、すごい！」ことを紹介します。

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＜第１システム部の佐藤さん＞
　新入社員の私から見たら周りの方全員凄すぎて、
　正直何を書いていいのか困ってしまいます。
　たくさんいる先輩社員の中でも
　特に身近な１年先輩の社員の凄いところを紹介します。

　入社してすぐの研修で、先輩が講師をしていました。
　１年の差で人に教えることができるくらい
　知識が身についていることにまず驚きました。
　ビジネスマナーもきっちりしていて、
　道筋立てた話し方や説明をするので非常にわかりやすかったです。

　業務知識もそうですが、
　業務外のイベントの企画力も凄いと思いました。
　各種幹事も手際よくこなしていて、
　実際に自分がやってみるとその大変さが分かりました。
　取りまとめたりするのは大変なのに、
　大変さを感じさせないところも全然違うんだなと思いました。

　さり気ない気配りもしっかりしていて後輩の面倒もしっかりみてくれます。
　私も凄いなと思われる先輩になれるよう、
　しっかり学んでおこうと改めて思いました。

＜第３システム部の嵯峨君＞
　私が先輩方のすごいと思うところはずばり「目の付け所」です。
　業務にしても何にしても、
　私たち新人の行動に目を光らせ、
　悪いところがあればどんな細かいことでも指導して頂いています。

　その都度自分の悪かった点を反省して次に生かそうと思うわけですが、
　実は全ての会社でこういった指導をして頂けるというものではないため、
　鋭い視線を持つ先輩方に囲まれたこの会社に入れたことは
　ラッキーだったと思っています。

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新入社員からみたら、
先輩の仕事振りや行動の一つ一つが驚きのようです。

新入社員だった彼らももうすぐ１年になろうとしています。
みんな確実に成長しています。
自分の意見は物怖じすることなく言えます。

信頼できる先輩がいると、安心して仕事もできます。
システムサーバーは先輩も後輩もお互いに刺激しあって成長しています。


次回は、「仕事を通じて感動、ワクワクしたことた」こと紹介します。

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　　仕事の魅力　つづき　vol.８

　　　　【　新人の成長　】
　　　　　新入社員の姿や仕事振りを1年先輩が紹介します

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この週末は雪が降りそうですね。
空気がとっても冷たくて、凍りそうです。

うっすらと雪化粧くらいなら
きらきらと眩しくてとても気持ちがいいのですが、
どか雪にならないことを祈ります。

今回は、2年目社員からみた新人の様子を紹介します。
（2年目とはいっても、もうすぐ3年目になるのですが）

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＜第１システム部の友田さん＞
　今年で入社２年目となり、初めて後輩社員ができました。
　研修が終わると新入社員も私たちと一緒に仕事をします。

　右も左もわからずに、
　初めて覚えることや勉強することで手一杯の彼らから
　「大変です」という言葉は今でも聞きますが、
　会うたびにドンドン成長している姿は
　日々の努力の成果だと思います。

　彼らに負けない新しいメンバーをお待ちしています！

＜第３システム部の安井君＞
　新入社員研修時に自分が講師となって講義をしている際に、
　メモを取りながら真剣に話しを聞く、前向きな姿勢がとても印象的でした。
　わからない箇所は積極的に質問をして、問題解決に取り組んでいました。

　研修が終わって半年程経った今では、
　各プロジェクトのメンバーとして、とても活躍しています。
　現場においても、上司やお客様とうまくコミュニケーションを計り、
　日々成長しているなあと実感します。

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新入社員の1年目の成長の度合いは目を見張るものがあります。

1年先輩からみると、同じ道をたどってきているはずなのに
すごく成長しているようにみえるようです。

後輩の成長が先輩への刺激となり、
お互いに切磋琢磨して成長していける環境が
システムサーバーにはあります。

また、SEの仕事は自分の成長が自分でもよくわかる仕事です。
自分の成長を感じられると、仕事をしていても楽しいです。


次回は、「先輩のこんなとこがすごいと思った」こと紹介します。

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　　TreasureMap便り　vol.７

　　　　【　仕事の魅力　つづき　】
　　　　　入社1年目！今こんな仕事をしています。

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2008年を迎え、もう一ヶ月経ってしまいましたね。早いものです。
大学の試験もやっと終わった頃でしょうか。
皆さん、お疲れ様でした。

さあ、これから自分の将来を決める活動の本番ですね。
私も、皆さんのお役に立てるよう情報をお届けしたいと思います。

今回は、前回とは違う業務に就いている社員の仕事を紹介します。

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＜第２システム部の川口君＞
　各企業が使うシステムのインフラストラクチャーを構築しています。
　ぱっと思いつかないかもしれませんが、
　企業のホームページを見れるのも
　会社での仕事に使用するシステムが個人のＰＣから使えるのも
　裏方のインフラがあってこそなのです。
　縁の下の力持ち的な仕事で目にすることは少ないですが、
　私にとって非常にやり甲斐があります。

＜第２システム部の坂本君＞
　皆さんはAS/400をご存知でしょうか？
　簡単に説明すると､俗に言う「ホストコンピュータ」で
　ＩＢＭ独自のＯＳを搭載した大型コンピュータです。
　信頼性や操作性が高い為､役所の住民情報の管理などにも使われています。
　今私は､お客様先でこのAS/400のオペレータの仕事をしています｡
　AS/400のようなマニアックな物に触れられる機会は、
　学生のうちはそうは無いと思います。
　こういった出会い(?)も仕事の楽しみの一つだと思います｡

　仕事の内容はというと、JOBの監視やバックアップの実施等です｡
　他にも作業手順の見直しや修正、
　保存物の保管場所の変更やリスト作り等など､
　お客様がより仕事をしやすくなるような環境の構築を行っています｡

　PCに向かってただひたすらプログラムを組んでいる
　というイメージをお持ちの方が多いとかと思いますが､
　こういった仕事もあるんですよ〜。

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SE・プログラマーといっても
パソコンに向かってキーボードを打っているだけではありません。


システム開発をどうのように進めているか知りたい方は、
ぜひ私たちの会社説明会に参加してください。
プロジェクトリーダーが実際のシステム開発を工程順に説明します。
絶対にあなたのお役に立ちますよ。


次回は、新入社員の姿を一年先輩がどう見ているかご紹介します。

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　　TreasureMap便り　vol.６

　　　　【　仕事の魅力　】
　　　　　入社1年目！今こんな仕事をしています。

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昨日の帰りは踏み切りで１０分近く足止め！
（JRと名鉄、７本の列車を見送りました）
耳もこおりのよう、体も冷えきってしまいました。

この週末はかなり冷え込むようです。
体調管理には十分気をつけて下さいね。


今回は、今年入社した社員が今どんな仕事をしているのか
紹介したいと思います。

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＜第３システム部の寺尾君＞
　私は今、給与計算のシステム開発に取り組んでいるのですが、
　プログラムのコーディングは行っていません。
　最近のもっぱらの仕事は資料作りと、業務知識の習得です。

　システム開発といえばプログラミングというイメージがあるかと思います。
　今回で言えば給与計算の仕組み(算出方法、法律、等)を知ることも、
　しっかりとしたシステム作りには欠かせない重要なポイントです。

　私が未熟なため一度に大量に入ってくる知識を整理しきれずに、
　脳がパニック寸前になってしまうことも多々ありますが。(笑)
　しかし、新しいプロジェクトに参加するたびに、
　そういった業務知識を増やしていけるのもこの仕事の魅力のひとつです。
　プログラミング技術＋幅広い知識が身についてお得な仕事ですよ。

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SEの仕事といってもいろいろ。
システム開発する業務の分析から始まって、
システムの設計、プログラムの作成、プログラムのテスト、
最終的なシステムテスト、導入、指導まで。

また、開発する業務の内容も千差万別。
システムを作るには、まずその業務を知らないといけません。
いろんな業務のことを知ることができるのも
システムエンジニアの特権かな。

次のプロジェクトに移ると、
また新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。


次回は、別の業務を担当している社員の紹介をします。