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システムサーバーグループの最新情報や社員のことをご紹介いたします!
皆さんの夢をかなえるお手伝いができたら、とてもうれしいです。
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私が携わっている業務のご紹介 その
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Treasure Map 2017 vol.8
【私の業務をご紹介します!】

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こんにちは!採用活動委員の馬渕です。
先週、新人歓迎会がありました。
新入社員の元気な自己紹介から始まり、社員同士久しぶりの歓談に時がたつのを忘れるくらい楽しかったです!
新入社員の方と一緒に働けるのが今から楽しみです!!

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さて、今回は若手社員の「Aさん」より、
現在携わっている業務について紹介していただきます!

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<Aさん>
こんにちは!
今回は私の業務について、紹介をさせていただきます。
私はとあるコールセンターの端末システムに関する保守業務に従事しております。
コールセンターって、電話の向こう側でお姉さん(偏見)が電話で応対しながら、
パソコンをカタカタしているイメージだと(少なくとも自分は)思うのですが、
そのカタカタやっているシステムをより良く、使いやすくするために頑張っております。
業務では主に「C#」と「Java」を使ってますが、要件によっては他の言語を使うこともあります。

やっていて楽しいと思うのは、自分の知らない所にどんどん触れることができる所ですね。
今携わっているシステムはそれなりに大規模で、システム内の様々な部分に対して
「この辺りを直して」「こんな機能を追加して」といった案件が出てきます。
今までやったことのない作業内容であることも少なくなく、
それらを楽しみながら仕事ができる所が良いと思います。

最近はいわゆる「本番作業」と呼ばれるような作業をやるようになってきました。
実際にシステムを使っている所に手を加えて、おかしなデータを修正したりするのですが、
ほんの少し手順を間違えただけで多大なご迷惑をかけてしまいかねない作業なので、
それはもう心臓バックバクにして、とてもとても慎重にやっている所です。
これもこれで楽しい所ではあるのですが。

思っていた以上に色んなことが出来る仕事です。
粛々と作業をしているような思わぬところに、重大な仕事が降ってくることもあります。
勿論知らない内容であればそれを理解することも、そのための手間も必要ですが、
そんな過程をも楽しめる人であれば、きっと楽しくやっていける仕事だと思います!

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Aさんの業務紹介はいかがでしたでしょうか?
私からみていても、Aさんは日々楽しそうに仕事をしています。
それもあってか、どんどん知識を吸収しており、今ではとても頼れる存在です!
私も負けていられません・・・!

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システムサーバーグループへの入社理由 その
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Treasure Map 2017 vol.7
【私の入社理由】

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こんにちは!採用活動委員の馬渕です。
新年度を迎え、早くも2週間が経ちました。
4月から新しく出会った人たちとも徐々に慣れてきて、
一段と活気に溢れた日々を過ごしていることかと思います。

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さて、今回も前回に引き続き、私がシステムサーバーグループに入社した理由をご紹介いたします。

私が入社した理由、経営指針や業務内容といったことは勿論なのですが、
決定づけられたのは、社員の方々の会社に対する思いです。

就職活動をするにあたって、企業ごとの紹介ページや評判、
説明会への参加など、いろいろなツールを使用して
企業の情報を仕入れていくと思います。

その中で私が力を入れたのは、説明会への参加およびブログなどを通して、
社員の方々から生の声を聞くことです。
どのような社員の方々が働かれているのか、雰囲気はどんな感じなのか、
少しでも多く知るため、積極的に社員の方との会話を行いました。
直接会話をすることで、会社の雰囲気など文字で見る情報以上に
色濃くリアルな情報を知ることが出来ました。

結果、システムサーバーグループに興味をもってから、入社決定に至るまでの間で、
本当に多くのかたとお話をさせていただくことができました。
業務に対する情熱、会社が好きでもっと盛り上げていきたいという気持ちが、
どなたの話からも伝わってきて、話を聞けば聞くほど、
私もこの輪に入って一緒に仕事をしたい!という思いが強くなっていきました。

以上が私が入社したいと思った理由となります。

社員の方々と話すことで、サイトや説明会で話を聞いているだけではわからない、
その会社の新たな魅力にも気づくことができるかもしれません。
チャンスがあれば積極的に会話をしてみてはいかがでしょうか。

また弊社では、多くの社員がサイト上に紹介文を掲載しております。
どんな社員の方がいるか知るいい材料になるので、是非参考にしてみてください!
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システムサーバーグループへの入社理由 その
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Treasure Map 2017 vol.6
【私の業務をご紹介します!】

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こんにちは、採用活動委員の八田です。
最近ようやく昼間以外も温かくなって過ごしやすくなりましたね。
説明会に足を運ぶいい時期なのでぜひ積極的に参加してみてくださいね。

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さて、今回は私がシステムサーバーグループに入社した理由をご紹介します。

私がシステムサーバーグループに入社した一番の理由は「成長シート」です。
「成長シート」とは、成果や技術力など各指標に基づいて
半期ごとに自分の成長を上司と共に確認するツールです。

私は「成長シート」というツールがあれば、
自分の苦手な部分を明確にでき意識もしやすいので、
それらをしっかり改善していくことができると思いました。

入社して実際に「成長シート」に触れましたが、
シートに起こしてみると実は技術力以外にコミュニケーション力にも、
注力する必要があると気づき今は広い視野での成長を意識しています。

また、「自身と上司で確認する」という点にも改めてメリットを感じています。

「成長シート」には決めたれた指標がありますが、
中には数値で機械的に決められない項目もあるので、
最初のうちは指標そのものの認識がズレてしまうこともあります。

この「認識の違い」というのはトラブルの原因の一つですが、
「成長シート」では必ず「自身と上司で確認する」ため、
上司に一つ一つ考え方や観点を教えてもらえます。

その上で、自分の目標や成長の道筋を決めていくので、
安心して日々の業務に取り組んでいくことができると感じています。

いかがでしたでしょうか?
この記事を読んで「成長シート」に興味を持った方は、
ぜひ会社説明会でより詳しい話を聞いてみてくださいね。

最後に就活生の皆さんに自分なりのアドバイスを送りたいと思います。
私は入社理由を「入社後に会社の制度をどう活かせるか」という視点で考えました。
「内定」をもらうことに意識が向きがちになってしまうかもしれませんが、
一度しっかりと自分が「入社後」、どういうふうに活躍できるのかを考えてみると、
より自分がその会社で働くイメージや志望する理由が明確になり良い自己PRにもつながると思いますよ。

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私が携わっている業務のご紹介 その
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Treasure Map 2017 vol.5
【私の業務をご紹介します!】

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こんにちは、採用活動委員の堀田です。
4月になり、新年度が始まりましたね。
私は社会人2年目となり、もっと頑張らないとなぁと感じています。

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さて、今回は私が現在携わっている業務についてご紹介します。

私は現在、電力会社様の勤怠管理システムの保守作業に携わっています。
保守というのは、既存のシステムをお客様の要望に合わせて改善したり、バグを修正する仕事です。

私が業務で使用している言語は、「PL/SQL」です。
PL/SQLというのは、SQLというデータベース言語に、
プログラムに必要な変数や関数などを追加した言語です。
私は業務でPL/SQLを使って、データベースにデータを登録したり、データを抽出したりしています。

しかし私は、業務でPL/SQLに触る前まで、全くPL/SQLについて知りませんでした。
なので、まずはPL/SQLについて勉強をするところから始まりました。
最初の頃はソースコードの解読に苦労することが多かったですが、
分からない点を先輩方が親切に教えてくださり、とてもありがたかったです。
そのおかげで、プログラムの工程の業務をいくつかこなすことができました。

プログラム工程の他にも、詳細設計書の作成や、単体テストの実施にも携わりました。
皆様はプログラマーと聞くと、仕事中、常にプログラムを書いていると思われるかもしれません。
しかし、設計書、テストケーステストエビデンスの作成など、資料を書く機会も多くあります。
そういった資料を作成する上で重要なのが、相手に伝わりやすい資料にすることです。

私は、相手に伝わりやすい資料を作るのが苦手で、資料を何度も修正しながら作業をしています。
それでも、レビューの場で自分の作った資料をお客様に説明し、
相手にきちんと伝わると、達成感のようなものを得られます。


私は社会人2年目で、まだまだ分からない点も多く、毎日が勉強です。
これから社会人になる皆様も、今後、分からない点がたくさん出てくると思います。
そんな時は不安がらず、分かることから一歩一歩進んで行ってみてください。

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私が携わっている業務のご紹介 その
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Treasure Map 2017 vol.4
【私の業務をご紹介します!】

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こんにちは!採用活動委員の加藤です。
就職活動が始まり、1ヶ月ほど経ちますが皆さんいかがでしょうか。
いろいろな企業や業種を知り始めた頃だと思いますが、
このブログの情報を活用して頂けたらと幸いです。

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さて、今回は私が現在携わっている業務についてご紹介します。

私は現在、自動車会社様が使用する自動車の価格を決めるシステムの維持に携わっています。
言語としては、主に「Java」「C#」「COBOL」を使用しています。
規模もそれなりに大きく、たくさんの言語を扱いますので、なかなか難しいところがあります。。。

どのシステムもそうですが、
自動車の価格を決めるシステムですので、非常に【重要】な仕事です!
またユーザ様と近い位置での仕事になりますので、やりがいがあります!
(近い位置というのは、物理的に近い意味でなく直接やり取りをすることがあるということです)

ところで皆さんは
・ここの企業でないと、この仕事ができないではないか?
・大企業でないと、大きな仕事ができないのでは?
と思っていませんか?
実際は100%そうではありません。

私のように重要なシステムに携わる事もできます。
弊社のような企業も一つの選択肢にしてみるのも良いかと思います。

皆さんの就職活動がより良いものになることを願っております。

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私が携わっている業務のご紹介 その
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Treasure Map 2017 vol.3
【私の業務をご紹介します!】

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こんにちは!採用活動委員の林です。
3月も後半に差し掛かり、少しずつ春めいてきましたね。
桜の開花ももう間近かな?とそわそわしている今日この頃です桜

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さて、今回は私が現在携わっている業務についてご紹介します。

私は現在、製造業者様の社内で使用されるドキュメント管理システムの開発・改善のお仕事をしています。
言語としては主にJavaでの開発を行っているのですが…
今までに私が携わった案件で触れたことのなかった言語だったため、
まずはJavaの資格取得をして、Javaのスキルを身に着けよう!ところからスタートしました。

この案件にアサインされた初めのうちは、
システムの仕様を理解して、資格の勉強もして…と、
覚えなくてはならないことだらけで、正直苦労した部分もありました汗

しかし、周囲の先輩方のフォローや、部内で行われる勉強会の成果もあり…
当初の目標通り無事資格試験に合格することが出来ました!

言語スキルを身に着けたことで、コーディングに掛かる時間も以前より短縮化することができ、
資格の勉強で培った知識を実際の仕事に活かせている」という
手応えを感じながら仕事ができ、自信がつきましたグッド

私はこうなりたいから、この資格を取りたい!」という明確な目的意識を持つことで
モチベーションを保ちながら勉強することができ、今後の自分にとってよりプラスになるかと思います。
現在、またはこれから先何か資格を取得したいと考えている方は、
ぜひこの「目的意識」を大事にして頑張ってくださいよつばのクローバー

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システムサーバーの素敵なところ☆
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Treasure Map 2017 vol.2
【システムサーバーの魅力!!】

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こんにちは!採用活動委員の水野です。
最近は花粉症がつらく、外出時のマスクは欠かせません。
皆様は大丈夫ですか?

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さて、今回のテーマは私が思う、システムサーバーの素敵なところを
ご紹介しようと思います!!

レクリエーション施策で社員みんながハッピーに!!

レクリエーション施策とは、レクリエーションに必要な費用の一部を
会社に負担してもらえる制度です。
この制度により、懇親会での費用の個人負担額がとても安くなるんです!
あまりお酒が飲めないからもったいなくて参加したくないと思っている人や、
本当は参加したいけれど金欠で参加をあきらめていた人も、参加することができます。
社員同士の親睦を深めるせっかくの機会に、
より多くの社員が参加できるよう、会社が支援してくれるのは、
非常にありがたく、システムサーバーのいいところだなと感じています。
皆様も我が社に入社した際は、きっとこの制度のありがたさを
大いに感じていただけると思います。

●委員会活動で「誰かの役に立つ」喜びを感じる

弊社には、ホームページ委員、スキルアップ委員、セキュリティ委員、
採用活動委員、職場委員、社内報委員などさまざまな委員会があります。
今回は私の所属する採用委員についてご紹介します。

採用委員会では、就職活動をされる皆様に有益な情報を届けるための活動をしています。
具体的には.屮蹈圧事の作成 ⊇活サイトの社員紹介記事の作成を行っています。

ブログ記事の作成は、今まさに私が綴っているのがこの活動です。
就活サイトの社員紹介記事では、弊社で働く社員を紹介しています。
各部署の紹介や、行事の様子、全体会議の内容など、
社員だからこそ伝えることができる情報を皆様に提供し、
就職活動に少しでも役立てていただきたいと思っています。

また、弊社にどのような社員が働いているのかを知っていただくことで、
入社後のイメージがわきやすく、安心して入社していただけるかと思います。
実際、私が就職活動をしていた時、
ある会社で社員が70人程いると記載されていましたが、
会社説明会では、人事担当の方としか会うことができませんでした。
就活サイトを見ても2人しか社員の紹介がなかったため、
会社の雰囲気がわからず、不安に思い、結局途中で辞退してしまったことがありました。

それぞれの就職活動の経験を活かし、
今就職活動をされている皆様の力になりたいと考えながら、
採用活動委員として活動しています。

このブログをどれくらいの方が見て下さっているかはわかりませんが、
入社してきた新入社員や、会社説明会に来てくださった方が、
採用ブログや社員紹介記事を見てました!!と言って下さるのを聞くと、
この活動のやりがいを感じます。
委員会活動を通して、人の役に立つ喜びを感じることができるので、
私はいい活動だなと思っています。

いかがでしたでしょうか。
このブログを見て、少しでも弊社に興味を持っていただけたら幸いです。
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システムサーバーの魅力!!
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Treasure Map 2017 vol.1
【システムサーバーの魅力!!】

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こんにちは。採用活動委員の水野です。
3月に入り、いよいよ就職活動が始まりましたね。
ブログを見て下さっている皆様には、このブログを通して、
弊社のことをより深く知っていただき、興味を持っていただけたら幸いです。

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さて、今回は私が思う、システムサーバの魅力について、
皆様に熱く語りたいと思います。

★弊社最大の特徴!!『全体会議』の魅力★

●全体会議とは?
全体会議とは、奇数月の第2土曜日に社員全員が集まって行う会議のことです。
各部署ごとにプロジェクトの状況等を発表し、社内全体で情報を共有しています。
上記以外にも若手社員がプレゼンする社会人としてのマナー教育や
資格取得、結婚・出産のお祝いなども行っています。

●全体会議の魅力!
全体会議の一番の魅力は、全社員との交流の機会をつくってくれるところです。
現場に常駐したり、部が違うと、社員が顔を合わせる機会が少なくなってしまいます。
しかし、全体会議があるので、普段なかなか会うことのできない社員と話したり、
全体会議終わりに同期で集まってご飯に行ったりと、
社員同士の親睦を深める良いきっかけになります。

SSVは全体会議などの場があるので、社員同士の仲が良く、
優しくてユーモアのある先輩社員が気さくに話しかけてくれるので、
私のように少し人見知りしてしまうタイプでも、
いつの間にかいろいろな人と仲良くなれちゃうんですよ!!

以前、私はマナー教育で『職場のハラスメント』について発表したときに、
ハラスメントの起きやすい職場は「コミュニケーションが少ない」というデータがありました。
私たちが働きやすい環境をつくっていくためにも、
常日頃から社員同士でコミュニケーションをとることは非常に大切なのです。
ぜひ皆さんも入社後は積極的に社員の輪に飛び込んでみてくださいね。

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いかがだったでしょうか。
全体会議に参加してみたくなりましたか?
弊社の全体会議の魅力が、皆様に少しでも伝わればうれしいです。

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ITW 第2システム部のご紹介
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Treasure Map 2016 vol.15
【ITW 第2システム部のご紹介】

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こんにちは。採用活動委員の曽我部です。
7月も後半となり、本格的に暑い日が続いていますね。
私は先日、生まれて初めて夏バテになってしまいました・・・
健康には今一度注意して夏を乗り越えたいものです!

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さて、今回は私が所属する(株)アイ・ティ・ワークス第2システム部(以下ITW2部)についてご紹介します。

●拠点は三重県四日市市

私たちは四日市にある企業を重点顧客としており、
部のメンバーのほとんどがその現場で作業をしています。
そのため、より近くでお客様をサポートすべく、
弊社も四日市営業所を構えております。

そこでは、部内会議や勉強会も行いますが、
ITW2部のメンバーには名古屋の現場で作業している人もいますので、
四日市のメンバーとはSkypeで会議や面談をすることもあります。

●工場向け生産・製造管理システムの企画・開発・保守を行っています
ITW2部は主に工場向けの生産・製造管理システムの企画・開発・保守を行っています。
製品の組立、検査を行うシステムを作る「製造チーム」と、
受注出荷を管理する「受注出荷チーム」があります。
使用している言語はVB6やVB.NET、C++、JAVA、OracleSQL等、様々です。
現場の雰囲気は皆和気あいあいとしていて、楽しい職場です。

●勉強会では実際にプログラムを製造しています
部のスキルアップを図るため、現在ASP.netの勉強会を実施しています。
そこでは実際にプログラムの製造を行い、要件定義、製造、レビュー、
と実際の現場に即したフローを行う勉強会となっています。

私は利用したことがない言語だったので、
最初はちんぷんかんぷんでしたが、実際の製造に入る前に、
基礎学習として言語の座学と課題の実施を行ってもらいました。
そのおかげで、少しずつですが理解しながら取り組めていると思います。

●イベントでの盛り上がりが凄い!
まず、ITW2部のメンバーは元気な人が多いです!楽しい
飲み会や社員旅行で場を盛り上げているのはITW2部のメンバーだったりします。
この「元気」「勢い」「積極性」はITW2部の大きな武器だと思っていますグッド

いかがでしたでしょうか。
このブログを通して、少しでもITW2部に対して興味を持っていただけたら幸いです。

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レクリエーション助成について!
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Treasure Map 2016 vol.14
【レクリエーション助成について!】

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こんにちは、採用活動委員の柳です。
今回はシステムサーバーグループの社内制度のひとつである
レクリエーション施策についてご紹介させていただきます。

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● レクリエーション施策とは?

 システムサーバーグループの社員同士で親睦を深めるための
 レクリエーション費用を会社から支援頂けるありがたい制度です。

● 具体的にどういうこと?

 いつもより豪華なコースで懇親会を(飲み会)が開けます。
 (※レクリエーションに必要な費用を一部会社から出していただける制度です)


レクリエーション施策を活用して懇親会を開いたときの写真

 コミュニケーションは仕事を円滑にする重要な要素です。
 勤務する現場が異なり業務であまり話せない人とも
 より親睦を深めるための良い機会でもあり、
 こういった場を作るための支援を頂けるのは非常にありがたいです。
 (※あと幹事をする立場としてもお店を選ぶ幅が増えてとても助かります)

● おわりに

 今回は社内制度について簡単にご紹介させていただきました。
 この記事で少しでもシステムサーバーグループに
 興味をお持ちいただければ幸いです。

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